Cửa văn phòng vừa đóng, Lâm Uyên liền gọi hai người ngồi xuống sofa. Hắn không vòng vo mà đi thẳng vào vấn đề: "Nghiêm tổng, Dữu tổng, tôi nói thẳng luôn nhé. Tôi sẽ yêu cầu bộ phận kỹ thuật bắt tay vào làm ngay lập tức, điều chỉnh toàn diện để xử lý những phản hồi từ thị trường mà Phan Hải Ba vừa nêu. Về chi tiết sản phẩm và mô hình bán hàng, sức cạnh tranh hiện tại của chúng ta quả thực không bằng người ta. Điểm này phải thừa nhận, và bắt buộc phải sửa."

Hắn nhìn hai người trước mặt, nhấn mạnh giọng điệu thêm vài phần: "Hai anh là lãnh đạo chủ chốt của công ty. Với chiến lược hạ trầm toàn diện sắp tới, tôi hy vọng hai anh sẽ điều phối tốt toàn bộ nhân sự dưới quyền. Lần này, chúng ta không chỉ phải nhanh chóng khai phá các thị trường hạ trầm đó, mà còn phải đẩy tiêu chuẩn dịch vụ lên mức tối đa. Tuyệt đối không được để cấp dưới có tư tưởng làm việc qua loa, hời hợt chỉ vì đây là những thành phố nhỏ, quy mô nhỏ."

Những lời này của Lâm Uyên tuy ngắn gọn nhưng súc tích, chỉ thị vô cùng rõ ràng.

Thực ra, nguyên nhân sâu xa khiến hắn gọi riêng hai người vào nói chuyện là để ngăn chặn tình trạng tự tiêu hao. Nghiêm Khắc Minh và Dữu Minh Hiên, một người là HRBP, một người là COO.